زياتره ټولنيزې ډلې د رضاکارانو د کار نه پرته به شتونتيا و نه لري. زياتره وخت د تنظيم د ورځ ورځ عمومي کار او د بسپنو راغونډونې پۀ بشپړه يا په برخيزه توګه سره په رضاکارانو پورې تکيه لري. پۀ هغو تنظيمونو کښې چې د ګټې له پاره نه وي، په دې کښې د مديره کومېټې هغه رضاکار غړي هم شامل وي څوک چې د خپلو دندو په بدل کښې پيسې نه اخلي.

خپل تنظيم له پاره تر ټولو ښه رضاکاران غوښتل او د دې خبرې پخلی کول چې تاسو د خپل رضاکارانو  سره د خپلو دندو ترسره کولو کښې ملاتړ کوئ به ستاسو د تنظيم او د رضاکارانو دواړو پۀ ګټه وي.

د دې نه مخکښې چې ستاسو تنظيم د رضاکارانو سره کار پېل کړي، تاسو به دغو پرېکړو کولو ته اړتيا لرئ:

  • کومې دندې کېدای شي چې مناسبې وي، ,
  • څوک به ستاسو رضاکارانو سره د هغوی په کارونو کښې مرسته کوي، او،
  • کومو سرڅينو ته اړتيا شته لکه مېز، ټېليفون يا کمپيوټر.

تاسو له دا هم ګڼل پکار دي چې آيا تاسو به د دې جوګه وئ چې د سفر په اړه د مصارفو ادايګي ورته وکړئ او دا چې تاسو مناسب د بيمې پوښښ لرئ چې پکښې د رضاکار ځاني ناوړه پېښې او \ يا د اولسي مسؤليت په اړه بيمه (Public liability insurance) شامل وي.

ځينې رضاکاران به تنظيم سره نېغ په نېغه اړيکې ونيسي ځکه چې هغوی ته معلومه وي چې تاسو څه کوئ او پکښې دلچسپي لري. تاسو دا هم پرېکړه کولی شئ چې په دې اړه اعلاميه وکړئ چې د ځانګړو هنرونو څېښتن څوک موندۀ کړئ. ډېر داسې ځايونه شته دی چې تاسو په وړيا توګه سره اعلاميه پکښې کولی شئ چې پکښې هغه خبري پاڼکۍ شاملې دي کومې چې د ستاسو تنظيم له لوري يا د بلې يوې ډلې يا د انټرنيټ د لارې خپرولی شي.

د رضاکارانو خوښونه

دا ډېر مهم دي چې ستاسو رضاکاران د هغه کار سره ښه جوړ ولري کوم چې ستاسو تنظيم کوي او بيا هغه ځانګړي کار له پاره چې هغوی يې کوي. دا ستاسو تنظيم له پاره ډېر مهم دي ځکه چې رضاکاران به ستاسو د تنخوا اخيستونکو کارکوونکو سره کار کوي چې ستاسو بيپاريانو (مشتریانو) او / يا ټولنې ته مرسته وړاندې کړي. دا د رضارکار له پاره هم مهم دي ځکه چې کېدای شي هغوی ژر دغه کار پرېږدي که چېرې هغوی خپل هنرونو څخه کار اخيستلو کښې پاتې راځي يا څۀ نوي نه شي زده کولی.

د دې پخلی کولو له پاره چې غوښتونکی (رضاکار) ستاسو هيلو باندې پوهېږي، دا ښه خبره وي چې هغوی ته د خپل تنظيم په اړه، د هغه کار په اړه چې کېدی شي هغوی به يې کوي، او هر ضروري وړتوبونو په اړه معلومات ور کړئ او په دې اړه هم معلومات ورکړئ چې تاسو به څه ور له ورکوئ. زياتره تنظيمونه د څوکۍ يا دندې په اړه څرګندليک جوړوي چې د دې پخلی وکړي چې دنده په څرګند ډول سره پېژندل شويې ده.

د دې پخلی کول چې ستاسو تنظيم هغه کسان خوښ کړي څوک چې ستاسو اړتياوې بشپړه کولی شي، تاسو کولی شئ چې د غوښتنليک يوه فورمه جوړه کړئ چې پکښې د پخوانۍ تجربې او نور وړ معلومات پۀ اړه پوښتنې وي. که غواړئ نو تاسو ور څخه غوښتلی شئ چې د ځان په اړه او / يا د پخواني کار په اړه د هغو کسانو تفصيلات ورکړي څوک به چې د هغوی ور پېژندونکي وي او که تاسو و غواړئ نو هغوی سره اړيکې نيولو سره د معلومات تصديق کولی شئ.

وروسته د هغې نه چې يې د غوښتنليک خپلې فورمې بشپړه کړئې وي، که غواړئ نو تاسو کولی شئ چې ځينې کسان د مرکې له پاره خوښ کړئ چېرته چې تاسو د معلوماتو په اړه نور په تفصيل سره خبرې اترې کولی شئ. يو کس د رضاکار په توګه قبول کولو نه مخکښې، دا ښه اقدام وي چې د هغوی ور پېژندونکو سره خبرې وکړئ. که تاسو پرېکړه وکړئ چې کوم کس وړ نۀ دی، تاسو له پکار دي چې غوښتنليک ورکولو پۀ اړه هغوی ته مننه و وايئ او هغوی پۀ ليکليې توګه سره خبر کړئ چې ولې دې ځل هغوی نه و منل شول.

ځينې داسې غوښتنې دي چې ستاسو په قوانينو کښې او د سازمانونو شرکت قانون (Associations Incorporation Act) کښې څرګندې شويې دي چې هغو باندې به تاسو له پاره عمل کول وي کله هم چې د مدیره کومېټې غړي خوښوئ او ټاکئ.

د رضاکارانو روزنه

د يو نوي رضاکار له پاره د خپلې دندې په اړه کار پېل کولو نه مخکښې، تاسو له د دې پخلی کول پکار دي چې هغوی ځان لۀ پاره هرکلی محسوس کړي او د ټول تنظيم په اړه ځان پوهولو کښې د هغوی سره مرسته کوئ. دې بهير ته بلدونه (orientation) وايي او پۀ دې کښې دا ډول کارونه شامل کېدلی شي لکه د رضاکار د نورو کارکوونکو سره پېژندل، هغوی په دې خبرول چې چا سره به کار کوي، دفتر ورته ښودل، او د تنظيم او د هغوی د دندو په اړه ورته نور معلومات ورکول.

يو رضاکار چې کار پېل کړي نو په ړومبۍ څو اوونۍ يا دغه هومره وخت وروسته، د کارکوونکو يو يا څو غړي کولی شي چې هغوی سره خپلو هغو هنرونو ته وده ورکولو کښې مرسته وکړي چې هغوی به يې د خپلې دندې تر سره کولو په لړ کښې په غاړه ولري. د هغوی دندو پورې اړه لرلو سره، احتمال کېږي چې نوی رضاکار به د کوم يو کس سره تر هغه وخت پورې نږدې کار کولو ته اړتيا ولري تر څو هغوی چې څه کار کوي د هغه په اړه اعتماد و لري. ليکليې شويې تګلارې او کړنلارې هم د مرستې وړ وي، پۀ ځانګړيې توګه سره وروسته کله چې کېدای شي هغوی ځان ته يوازې کار کوي.

د رضاکارانو ملاتړ

يو ځل چې ستاسو رضاکاران خپل کار کښې ځان هوسا ګڼي، د هغې نه وروسته هم هغوی سره ملاتړ ته دوام ورکولو لپاره لارليکې شته دی چې هغوی پوهه شي چې د هغوی هڅې ستايلی شي. ښه رضاکاران موندل خورا ډېر وخت اخيستلی شي نو تاسو به وغواړئ چې هغوی ځان سره پاتې کېدلو ته و هڅوئ.

که ممکن وي، نو کېدای شي تاسو هغوی د کارکوونکو غونډو کښې شامل کړئ، کله چې د هغو پروژو په اړه پلان جوړوئ چې هغوی پکښې شامل وي نو د هغوی وړانديزونه واخلئ او د هغوی څخه د هغوی رايې تر لاسه کړئ. کله چې هم ممکن وي، نو تاسو کېدای شي چې وغواړئ رضاکارانو ته د روزنو د لارې د نويو هنرونو زده کولو له پاره مواقع وړاندې کړئ يا بيا هغوی ته نورې داسې دندې ور په غاړه کولو سره چې کېدای شي هغوی يې نورې ډېرې خوښې کړي يا يې د چېلانج نه ډکې و مومي.

ډېر تنظيمونه په نور ډول سره جايزې ورکولو د لارو هم رضاکارانو ته خپله ستاينه څرګندوي. دې کښې ځينې دومره ساده شيان هم کېدای شي لکه د کار له پاره هغوی ته مننه وېئل، هغوی له پاره کافي اخيستل يا هغوی ته د ستاينې ليک يا سند ورکول.

که چېرې ستاسو رضاکار بل چېرته د تنخوا کار له پاره غوښتنليک ورکولو پۀ اړه پرېکړه کوي، نو تاسو کولی شئ چې خپل ملاتړ ورته داسې څرګند کړئ چې ليکلی د مراجعې ليک ور کړئ يا د هغوی ور پېژندونکی جوړېدلو له پاره ورسره موافقه شئ.

نور معلومات:

 

The Department of Communities, Child Safety and Disability Services' (DCCDS) Community Recovery section is encouraging individuals, carers and service providers in the DCCSDS North and Far North Queensland area to be prepared in relation to Tropical Cyclone Debbie. The likely impacts of a tropical...
decorative
We have launched a brand new course on the Community Door eTraining website which provides an introduction to the social service sector in Queensland for managers and organisations new to the sector. It is free for anyone to access. It features a profile of the sector in Queensland, insights into...
The Queensland Law Handbook is a comprehensive, plain-English legal reource designed to help deal with legal problems. Caxton Legal Centre has recently published the handbook as a website. The handbook has been printed as a hard-copy since the early eighties, but thanks to funding from the...
Back by popular demand The State Councils of Social Service (COSS) are partnering to once again deliver a webinar series to uncover what every not-for-profit organisation needs to know about effectively responding to government procurement processes. The webinars will cover: Getting “tender ready”...
Not-for-profit Law has launched Australia's first free, live chat legal service for community groups and charities. The service is available on the Information Hub (click on the blue chat button at the bottom of every page). The real-time chat service allows users to chat to a team member who will...
Not-for-profit Law has updated its guide to 'The laws of advertising and your community organisation'. The resource provides practical tips to help organisations comply with the laws of advertising and marketing in Australia. Importantly, these laws apply to many fundraising activities of charities...
Australia’s 600,000 charities and not-for-profits, from international aid groups right down to the local tennis club, have recently received a major boost, as Justice Connect’s Not-for-profit Law service launched the acclaimed Information Hub for a national audience. The Not-for-profit Law...
Handbooks
On Tuesday 12 May 2015, Minister for Communities, Women and Youth, Minister for Child Safety, Minister for Multicultural Affairs, the Honourable Shannon Fentiman MP, officially launched National Volunteer Week and Volunteering Queensland's Community Resource Handbooks . “Research shows that...
Social Traders Social Enterprise Masters banner
Presented by Social Traders, the SE Masters Conference 2015 provides a unique opportunity for people interested in, operating or supporting social enterprises to benefit from sessions with Australian social enterprise award winners and local and international guest speakers. Program features:...
Brisbane City Council recognises the importance of community and not-for-profit organisations having access to advice that will assist with the management of, and future sustainability of their assets. In 2013, Council established the Inclusive Brisbane Professional Advice Alliance to provide pro...

Pages

Are you looking for support in Queensland, or trying to find a service that meets your needs? Now you can search oneplace , the service directory hosted by the Queensland Family and Child Commission. oneplace is an easily accessible directory of community services to help Queensland families to get...
Fair Trading Queensland Incorporated Associations website (Queensland Office of Fair Trading) provides information to support organisations incorporated under the Associations Incorporations Act 1981. This website also includes a simplified guide to Queensland's Associations Incorporation Act 1981...
In Queensland the Office of Fair Trading regulates Associations and non-profits. https://www.qld.gov.au/law/laws-regulated-industries-and-accountability/queensland-laws-and-regulations/associations-charities-and-non-for-profits
The Community Resource Handbooks were launched by Volunteering Queensland on 12 May 2015. They consolidate the knowledge gained through Volunteering Queensland's community leadership work with more than 2,000 community groups over the past fifteen years. The handbooks are aimed at small to medium...
The Sector Capacity team at QCOSS has worked with the costing methodology developed and kindly shared by the Endeavour Foundation to create an easy to use Unit Costing Tool. This tool supports organisations to understand their cost drivers, and allows them confidently plan and negotiate the level...
Information technology and online solutions can help your community organisation work better. ACOSS, Infoxchange and the Department of Communications have teamed up to bring you Digital Business Kits which give you the tools and information to do more online. Digital Business Kits are hosted on...
Many not-for-profit organisations are now developing income-generating activities to reduce the reliance on government and philanthropic funding, and others are establishing social enterprises to respond to client needs in a sustainable way. The development of business skills and systems is very...
The following resources have been translated to assist these communities in establishing a community organisation. Resources available in English العربية - Resources available in Arabic Thuɔŋjäŋ - Resources available in Dinka پښتو - Resources available in Pashto فارسی...
Changing your Legal Structure from an Incorporated Association in Queensland to a Company Limited by Guarentee
Queensland Associations Incorporation Act Queensland Associations Incorporation Regulations Queensland Co-operatives legislation Commonwealth Corporations Act Corporations (Aboriginal and Torres Strait Islander) Act 2006 (CATSI Act).
Industrial relations legislation in Queensland can be found on the Fair Work Commission's website . The main pieces of legislation are: Fair Work Act 2009 Fair Work Regulations 2009 Fair Work Commission Rules 2013
There are a range of legal structures which may be suitable for Queensland not-for-profit community groups. The four main options are: an incorporated association: Associations Incorporation Act 1981 (QLD) and Associations Incorporation Regulation 1999 (QLD) a company limited by guarantee:...
What do you need to succeed?
Author: 
Shelley Dunlop, QCOSS

Community Door hosts a number of useful tools and resources that can assist you with service delivery. These are all free and available for anyone to download. A few of the most popular tools are highlighted here.

...

Author: 
Kylie Hogan, National Disability Services

The Community Services Industry is facing a myriad of reforms and challenges now and into the future. 

Challenges such as an ageing population, workforce shortages, sector-wide reforms, technological advances and economic uncertainty are making it more important than ever for...

See videos from StudioQ related to this topic

Share or Print